Relacionamento Interpessoal no Regime de Trabalho Híbrido - OUTUBRO/2022 - (FECHADO)

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Descrição:

JUSTIFICATIVA: Considerando a importância dos relacionamentos interpessoais para a vida pessoal e profissional, bem como o momento de isolamento social, às circunstâncias vividas por cada um de nós, o afloramento das emoções, as incertezas e inseguranças causadas por essa pandemia e a necessidade em ressignificar esse momento. Se fez necessário um novo olhar para os relacionamentos interpessoais, pois somos seres humanos relacionais, onde manter relacionamentos saudável é imprescindível. Devido a esse turbilhão de emoções vivenciado e o nomo modelo de trabalho adotado a partir do início da pandemia de Covid-19, nada mais justo que propor um curso que aborde o Relacionamento Interpessoal no regime de trabalho híbrido, pois já está estatisticamente comprovado o elevado índice de adoecimento, absenteísmo e presenteísmo por conta, principalmente, de fatores socioemocionais. Neste curso você terá a oportunidade de: Contextualizar a Pandemia e os impactos nas relações de trabalho, as diversas dimensões do trabalho híbrido, o trabalho híbrido: seus avanços e desafios e a CHAVE para o sucesso no trabalho híbrido.

OBJETIVOS:Promover o conhecimento dos fatores que influenciam no comportamento humano e as alternativas para o desenvolvimento de relacionamentos interpessoais saudáveis no modelo de trabalho híbrido.

PÚBLICO-ALVO:Servidores do TCE

Nº DE TREINANDOS:40

CARGA HORÁRIA: 12h/a

INSTRUTORIA: Eloísa Lins

TIPO DE CURSO	Moodle
DURAÇÃO	De 11 a 26/10/2022 Durante o período estabelecido, o treinando pode acessar de acordo com a sua disponibilidade de horário.
RECURSOS NECESSÁRIOS	Acesso à internet, computador e/ ou celular, e link da plataforma
COMO ACESSAR	A coordenação do curso vai entrar em contato até um dia antes do início do curso com as orientações.
AVALIAÇÃO	Obter, no mínimo, nota 70 para aprovação e certificação.

Conteúdo Programático:

Módulo I: Contextualizando a Pandemia e os impactos nas relações de trabalho

A pandemia
Relacionamento Interpessoal e intrapessoal
Liderança
Trabalho em Equipe
Motivação
Saúde do profissional
Autoconhecimento

Módulo II: Trabalho híbrido nas diversas dimensões

Pessoal (físico)
Social
Espiritual
Financeiro
Emocional
Intelectual
Ambiental
Profissional

Módulo III: O trabalho híbrido: seus avanços e desafios

Trabalho remoto e presencial;

Fatores que influenciam na construção de relacionamentos saudáveis;

O que pode quebrar as conexões entre os líderes, as equipes e seus pares;
Como se adaptar em ambientes diversos e conseguir manter sua singularidade;
Respeitando e convivendo com à diversidade e pluralismo de ideias.

Módulo IV: A CHAVE para o sucesso no trabalho híbrido

Comunicação (Pilares da Comunicação)
Habilidades (Técnicas e Socioemocionais)
Atitudes (Proatividade, Mediação de Conflitos, Produtividade...)
Valores (Respeito, Ética, Empatia, Resiliência...)
Equilíbrio/ Emoções (Lutos, Dores, Paciência, Acolhimento, Fobias...)

Data:

11/10/2022 até 26/10/2022

Horário:

EaD

Local de Treinamento:

EAD