JUSTIFICATIVA: As relações humanas são caracterizadas pela complexidade de distinção de valores, visão de mundo, comportamentos e diferenças sociais em ambientes profissionais e pessoais. É no ambiente de trabalho que as relações representam um fator de equilíbrio pessoal, profissional, de produtividade e de qualidade de vida, por isso tornar-se mister conhecer a importância da interação entre as pessoas e equipes bem como a si mesmo.
OBJETIVO GERAL: Permitir ao cursando identificar oportunidades de crescimento pessoal e profissional através da compreensão das individualidades, favorecendo as relações interpessoais e aprimorando a qualidade de vida, além de contribuir para a produtividade no trabalho.
PÚBLICO-ALVO: Servidores Efetivos e Comissionados da Prefeitura da Cidade do Recife.
Nº DE TREINANDOS: 40
CARGA HORÁRIA: 12 h/a
INSTRUTORIA: Selma Barboza
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TIPO DE CURSO |
Moodle |
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DURAÇÃO |
De 11 a 29/06/2021 Durante o período estabelecido, o treinando pode acessar de acordo com a sua disponibilidade de horário. |
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RECURSOS NECESSÁRIOS |
Acesso à internet, computador e/ ou celular, e link da plataforma |
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COMO ACESSAR |
A coordenação do curso vai entrar em contato até um dia antes do início do curso com as orientações. |
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AVALIAÇÃO |
Obter, no mínimo, nota 70 para aprovação e certificação. |
Módulo I: Relacionamento Interpessoal
1-Conceito e Definição
2-A ciência do relacionamento – Teoria de Robert Hinde
3- O Relacionamento Interpessoal e os limites entre profissional e pessoal
4-Convivência: A fábula do porco-espinho
Módulo II: Relacionamento interpessoal e sua importância no ambiente de trabalho
1-Clima Organizacional
2-Conhecendo a si para conhecer o outro
3-Comunicação interpessoal
4-Relacionamento interpessoal e Trabalho em equipe
Módulo III: Relacionamento interpessoal e Qualidade de vida no trabalho
1-Relações interpessoais e Qualidade de vida
2-Equilíbrio emocional nas relações interpessoais
3-Como conviver com pessoas difíceis?
4- 5 pilares da relação interpessoal
5-Você é feliz?