JUSTIFICATIVA: O uso inadequado, a acumulação, a deterioração de recursos produtivos são exemplos das maiores causas do desperdício de recursos públicos e, consequentemente, do não atendimento das necessidades cotidianas do trabalho. Tendo em vista que o mundo do trabalho está cada dia mais dinâmico, competitivo e mutável, busca-se encontrar soluções inovadoras que garantam sustentabilidade e crescimento como um todo.
OBJETIVOS:Contribuir com o desenvolvimento de servidores criativos, proativos e dinâmicos através da melhoria de seus ambientes, recuperando valores e cuidando da saúde e segurança.
Conscientizar os servidores da importância de uma cultura de organização e disciplina, gerando qualidade e produtividade no ambiente de trabalho, em extensão a Corporação, Corpo, Comunidade e Casa.
Proporcionar um conjunto de conceitos e vivências que ao serem desenvolvidos contribuirão para a criação de ambientes capazes de motivar e impulsionar resultados, combinando o bem estar das pessoas com a realização profissional.
PÚBLICO-ALVO:Servidores efetivos e comissionados da Prefeitura do Recife
Nº DE TREINANDOS: 20
CARGA HORÁRIA: 12h/a
INSTRUTORIA: Selma Barboza
PROGRAMAÇÃO:
TURMA |
PERÍODO |
HORÁRIO |
LOCAL |
1 |
4 a 6/10/22 |
8h às 12h |
Sobreloja SEFIN |
Princípios e Finalidades dos 5S;
Conhecendo as etapas dos 5S;
SEIRI - Senso de Utilização;
SEITON - Senso de Organização;
A melhoria contínua com KAISEN;
SEISO - Senso de Limpeza;
Fontes de Sujeira;
Combate ao Desperdício;
SEIKETSU - Senso de Saúde;
Benefícios do 4º S com extensão de casa ao ambiente de trabalho;
SHITSUKE - Senso de Autodisciplina;
Dez mandamentos dos 5S;
Plano para implantação dos 5S.