JUSTIFICATIVA: Liderança e Trabalho conectam-se na condição de exigência atual em situações profissionais. Liderar, diz respeito à capacidade de estimular pessoas para o alcance de um determinado objetivo. Dessa forma, trabalhar a importância do papel do gestor de pessoas como um líder, e como aperfeiçoar o processo de trabalho fazendo uso das ferramentas de liderança no seu planejamento, desenvolvimento de ações interpessoais, possibilita uma avaliação das configurações e dilemas sobre os desafios no gerenciamento de equipes. Por fim, entender que a liderança aliada à gestão de pessoas é promover crescimento interno e externo através dos resultados obtidos pelas técnicas e ferramentas que objetivam o aumento de produtividade, pela justificativa de melhorar o engajamento dos funcionários pela motivação e crescimento da satisfação pessoal, componente imprescindível para equipes de alta performance.
OBJETIVO GERAL: Conhecer e refletir sobre o papel do líder como gestor de pessoas, assim como planejar, analisar, desenvolver ações e avaliar as configurações atuais e dilemas sobre os desafios no gerenciamento de equipes, possibilitando o aprendizado cooperativo, através de trocas de práticas e networking em diferentes situações do dia a dia.
PÚBLICO-ALVO: Servidores da Prefeitura do Recife
Nº DE TREINANDOS: 22
CARGA HORÁRIA: 20h/a
INSTRUTORIA: Maria Auxiliadora da Silva de Lima
PROGRAMAÇÃO:
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TURMA |
PERÍODO |
HORÁRIO |
LOCAL |
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02 |
14, 16, 18, 22 e 24/08/2023 |
08h às 12h |
Escola de Formação de Educadores do Recife Prof. Paulo Freire |
Av. Cais do Apolo, 925, Térreo - Bairro do Recife, Recife / PE - CEP: 50030-903
Fone: +55 81 3355.8942/ 3355.9440/ 3355.9431 - email: escoladegoverno@recife.pe.gov.br
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