A Prefeitura do Recife, por meio da Escola de Governo (EGPCR), apresentou nesta terça-feira (16/10) o Levantamento de Necessidade de Treinamento (LNT) 2025, um importante instrumento para mapear e identificar as demandas de capacitação dos servidores municipais. O objetivo é direcionar os recursos e ações de treinamento de forma mais eficiente, garantindo o aprimoramento contínuo dos profissionais que atuam na gestão pública.
O evento contou com a presença dos representantes de RH e servidores(as) em geral, que reforçaram a importância da qualificação para a melhoria dos serviços prestados à população. Estavam presentes a Gerente Geral de Gestão Estratégica de Pessoas, Karlla Lins e a Gerente da Escola de Governo, Renata Cavalcanti.
Também aconteceram palestras sobre temas de grande relevância: Criatividade e Inovação, apresentado por Rossana Fonseca, e Inteligência Artificial, abordado por Luan Tenório. As apresentações destacaram a importância dessas áreas para a modernização e fortalecimento das competências no setor público.
A partir do LNT, será possível planejar cursos e formações alinhados às necessidades reais dos servidores, promovendo o desenvolvimento de competências essenciais para a administração pública.
A Escola de Governo reafirma seu compromisso com a formação contínua dos servidores, buscando sempre promover uma gestão mais eficiente e inclusiva para a cidade do Recife.
