Liderança e Relações no Trabalho - Turma 2 - ABRIL/2023 - (FECHADO)

JUSTIFICATIVA: Liderança e Trabalho conectam-se na condição de exigência atual em situações profissionais. Liderar, diz respeito à capacidade de estimular pessoas para o alcance de um determinado objetivo. Dessa forma, trabalhar a importância do papel do gestor de pessoas como um líder, e como aperfeiçoar o processo de trabalho fazendo uso das ferramentas de liderança no seu planejamento, desenvolvimento de ações interpessoais, possibilita uma avaliação das configurações e dilemas sobre os desafios no gerenciamento de equipes. Por fim, entender que a liderança aliada à gestão de pessoas é promover crescimento interno e externo através dos resultados obtidos pelas técnicas e ferramentas que objetivam o aumento de produtividade, pela justificativa de melhorar o engajamento dos funcionários pela motivação e crescimento da satisfação pessoal, componente imprescindível para equipes de alta performance.

OBJETIVO GERAL: Conhecer e refletir sobre o papel do líder como gestor de pessoas, assim como planejar, analisar, desenvolver ações e avaliar as configurações atuais e dilemas sobre os desafios no gerenciamento de equipes, possibilitando o aprendizado cooperativo, através de trocas de práticas e networking em diferentes situações do dia a dia.