A Lei 13.022/2014 prevê no seu Capítulo VI a capacitação das Guardas Municipais, as quais devem contribuir preventiva e permanentemente no território do município para proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais, bem como colaborar de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social. Para tanto, tal aptidão deve fornecer aos Agentes de Segurança Municipais os alicerces necessários para que atuem de forma efetiva no exercício de suas funções. A capacitação profissional protege a instituição da perda de qualidade e da falta de habilidade com as novas tecnologias,dando mais recursos para se atingir objetivos, tornando a corporação mais atualizada, para que possa prestar um serviço de qualidade ao cidadão recifense. A habilitação profissional dos servidores deve ser vista pelas instituições como um investimento que possibilitará a prevenção de problemas futuros, além de ser garantia de referência e produtividade. Quando se trata de redução de custos, profissionais treinados utilizam as técnicas corretas para a execução das rotinas diárias, reduzindo os gastos materiais e humanos. A preparação profissional e o estímulo ao aperfeiçoamento fazem com que o servidor se sinta valorizado, o que torna o ambiente de trabalho mais agradável e o funcionário mais motivado e seguro para o desempenho de suas funções. Treinar os profissionais é uma das maneiras de motivar e unir a equipe numa capacitação conjunta. A prática estimula os funcionários à dedicação e agrega valores ao grupo, garantindo produtividade para a Administração Pública, pois colaboradores capacitados desenvolvem as habilidades específicas para o cargo ocupado, o que assegura a qualidade na execução do serviço.
PRÉ-REQUISITOS: Ser da Guarda Civil Municipal do Recife
OBJETIVOS: Capacitar Agentes de Segurança da Guarda Civil Municipal do Recife, no intuito de exercerem de forma técnica especializada, sobretudo dentro dos parâmetros legais, as diversas atividades as quais são submetidos diariamente.
PÚBLICO-ALVO: Servidores da Guarda Municipal da Prefeitura da Cidade do Recife.
Nº DE TREINANDOS POR TURMA: 25
INSTRUTOR:
Atualização Continuada para Guarda Civil Municipal do Recife | ||||
TURMA 1 - de 01/04/2019 a 05/04/2019 | ||||
DIA/HORÁRIO | DISCIPLINAS | CARGA-HORÁRIA | LOCAL | INSTRUTOR |
Segunda / das 8h às 12h | Relacionamento Interpessoal | 4 h/a | GCMR | JANAINA ALBUQUERQUE DOS SANTOS COSTA |
Segunda / das 13h às 17h | Direitos Humanos | 4 h/a | GCMR | JAIRO NOGUEIRA DE HOLANDA FILHO |
Terça / das 8h às 12h | Legislação Aplicada | 4 h/a | GCMR | GRAZIELLE CLEMENTINO DA SILVA |
Terça / das 13h às 15h | Concepção de Guarda Comunitária | 2 h/a | GCMR | THAÍSA DE CARVALHO MACAÚBAS |
Terça / das 15h às 17h | Prevenção e Combate a incêndios | 2 h/a | GCMR | AMANDA MARIA DA CONCEIÇÃO |
Quarta / das 08h às 12h | Noções de APH | 4 h/a | CDL | ROBERTO AGUIAR DA SILVA |
Quarta / das 13h às 17h | Técnicas de Algemação | 4 h/a | CDL | DAMAZIO TIGRE ROMA |
Quinta / das 08h às 12h | Téc. Procedimentos Operacionais | 4 h/a | CDL | JULIANA GONCALVES DA SILVA |
Quinta / das 13h às 17h | Téc. Procedimentos Operacionais | 4 h/a | CDL | LUCAS HENRIQUE RIBEIRO SILVA |
Sexta / das 8h às 12h | Téc. Procedimentos Operacionais (Uso diferenciado da Força) | 4 h/a | CDL | CARLOS HENRIQUE DE ALMEIDA |
Sexta / das 13h às 17h | Téc. Procedimentos Operacionais (Gerenciamento de Crises e Mediação de Conflitos) | 4 h/a | CDL | VALBER DE SOUSA SILVA |
40 h/a |
|