ATENÇÃO: Só é permitida a inscrição em 1 (um) curso por mês para cada servidor(a).
Justificativa: As organizações têm as suas atividades exercidas por pessoas, consequentemente os resultados são frutos de seus desempenhos frente aos desafios diários, que para serem superados requerem ações de gestão por lideranças devidamente preparadas. Portanto, aprender sobre gestão de pessoas é um fator impulsionador para a realização dos propósitos organizacionais, em cumprimentos à sua missão e para a satisfação da população à qual ela serve.
Objetivo Geral: Propiciar a aprendizagem de teorias e técnicas que viabilizem a aquisição de conhecimento capaz de favorecer a gestão de pessoas, de recursos e ser referencial para a obtenção de melhores resultados organizacionais.
PÚBLICO-ALVO: Servidores da Prefeitura do Recife
Nº DE TREINANDOS: 20
CARGA HORÁRIA: 20h/a
INSTRUTORIA: Élcio Guimarães
PROGRAMAÇÃO:
TURMA |
PERÍODO |
HORÁRIO |
LOCAL |
02 |
9, 11, 13, 17 e 19/09/2024 |
8h às 12h |
Escola d Formação de Educadores do Recife, Professor Paulo Freire - EFER - Rua Real da Torre, 299, 1º andar Sala 07 - Madalena |
1. Introdução às teorias da administração: síntese da evolução das escolas da administração;
2. Aspectos da motivação e da necessidade humana: fatores motivacionais e higiênicos;
3. A ética como princípio: consequências da visão de curto, médio e longo prazo;
4. Inteligência emocional: a comunicação como diferencial para minimizar conflitos;
5. A mega competência: CHA;
6. Como lidar com as influências externas e internas: análise de ameaças, oportunidades, forças e fraquezas;
7. As leis que regem o sucesso na era tecnológica;
8. Instrumentos de gestão: benchmarking, mapa mental, PDCA, SWOT, mindset etc.;
9. Estratégias de intervenção: análise e ação;
10. Estilos de liderança: qual é o melhor?