SADGP numa perspectiva gerencial (FECHADO) - MAIO/2019
JUSTIFICATIVA: Promovido pela Escola de Governo, o encontro visa situar o novo servidor em seu ambiente organizacional e fornecer informações gerais sobre os principais fluxos de trabalho.
JUSTIFICATIVA: Promovido pela Escola de Governo, o encontro visa situar o novo servidor em seu ambiente organizacional e fornecer informações gerais sobre os principais fluxos de trabalho.
JUSTIFICATIVA: Promovido pela Escola de Governo, o encontro visa situar o novo servidor em seu ambiente organizacional e fornecer informações gerais sobre os principais fluxos de trabalho.
JUSTIFICATIVA: Promovido pela Escola de Governo, o encontro visa situar o novo servidor em seu ambiente organizacional e fornecer informações gerais sobre os principais fluxos de trabalho.
JUSTIFICATIVA: Muitas organizações no Brasil, inclusive públicas, vêm aderindo a iniciativas de Business Process Management - BPM para melhoria de seus processos nos últimos anos. De acordo com a 2ª edição da Pesquisa Nacional em Gerenciamento de Processos de Negócio realizada em 2015 pela BPM Global Trends, que visa apresentar o status e a evolução do BPM nas organizações brasileiras, as organizações públicas compõem 20% do total de participantes da pesquisa.
JUSTIFICATIVA: Muitas organizações no Brasil, inclusive públicas, vêm aderindo a iniciativas de Business Process Management - BPM para melhoria de seus processos nos últimos anos. De acordo com a 2ª edição da Pesquisa Nacional em Gerenciamento de Processos de Negócio realizada em 2015 pela BPM Global Trends, que visa apresentar o status e a evolução do BPM nas organizações brasileiras, as organizações públicas compõem 20% do total de participantes da pesquisa.
JUSTIFICATIVA: Promovido pela Escola de Governo, o encontro visa situar o novo servidor em seu ambiente organizacional e fornecer informações gerais sobre os principais fluxos de trabalho.
JUSTIFICATIVA: Promovido pela Escola de Governo, o encontro visa situar o novo servidor em seu ambiente organizacional e fornecer informações gerais sobre os principais fluxos de trabalho.
JUSTIFICATIVA: A Lei 13.022/2014 prevê no seu Capítulo VI a capacitação das Guardas Municipais, as quais devem contribuir preventiva e permanentemente no território do município para proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais, bem como colaborar de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social.
JUSTIFICATIVA: A capacitação profissional protege a instituição da perda de qualidade e da falta de habilidade com as novas tecnologias, dando mais recursos para se atingir objetivos, tornando a corporação mais atualizada, para que possa prestar um serviço de qualidade ao cidadão recifense. A habilitação profissional dos servidores deve ser vista pelas instituições como um investimento que possibilitará a prevenção de problemas futuros, além de ser garantia de referência e produtividade.
JUSTIFICATIVA:
Considerando a necessidade da área demandante de treinar, orientar e melhorar os servidores e empregados municipais para agirem em situações de emergência de forma segura e preventiva nos acidentes de diversas naturezas, promovido pela Escola de Governo da Prefeitura da Cidade do Recife, que é referência na área de capacitação e desenvolvimento de pessoas.