MATEMÁTICA / PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA

Gerenciamento de Equipes e Liderança - (FECHADO) - OUTUBRO/2018

JUSTIFICATIVA:Todas as organizações diferem em seus objetivos, em seus propósitos, mas são semelhantes quando se trata de alcançar os resultados com eficácia. Para isso, necessitam desenvolver mecanismos para alcançar seus objetivos e esses dependem diretamente do comprometimento dos colaboradores. Dessa forma, a capacitação tem como foco desenvolver a liderança e gerar motivação nos servidores municipais.

Modelagem de Processos de Negócio com BPMN 2.0 - Turma 2 (ABERTO) - OUTUBRO/2018

JUSTIFICATIVA:Muitas organizações no Brasil, inclusive públicas, vêm aderindo a iniciativas de Business Process Management - BPM para melhoria de seus processos nos últimos anos. De acordo com a 2ª edição da Pesquisa Nacional em Gerenciamento de Processos de Negócio realizada em 2015 pela BPM Global Trends, que visa apresentar o status e a evolução do BPM nas organizações brasileiras, as organizações públicas compõem 20% do total de participantes da pesquisa.

Estatuto do Servidor e Demais Marcos Legais que Orientam Os Direitos e Deveres dos Servidores - (FECHADO) - OUTUBRO/2018

JUSTIFICATIVA:Considerando a demanda advinda dos/as gestores/as dos serviços, programas e benefícios do Sistema Único de Assistência Social – Suas, quanto aos direitos e deveres do/a servidor/a público efetivo e temporário no seu desempenho funcional. E ainda, a falta de conhecimento e aplicabilidade por vezes equivocada do Estatuto do Servidor, verificou-se a necessidade de qualificar os/as profissionais que compõem a equipe de gestores/as do Suas com vistas a efetividade do Estatuto.

Planejamento Estratégico - (ABERTO) - SETEMBRO/2018

JUSTIFICATIVA: O Planejamento Estratégico sendo um processo gerencial construído de forma participativa e democrática possibilita uma cultura organizacional inovadora e provoca mudanças significativas na gestão pública, tornou-se importante capacitar, uma vez que o curso vislumbra uma nova forma de atuação dos líderes e técnicos/ servidores municipais, visando soluções  e ações técnico -políticas para evitar o desperdício de tempo, recursos humanos e materiais. 

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