CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

Liderança no Setor Público (ABERTO) - SETEMBRO/2018

JUSTIFICATIVA: Todas as organizações diferem em seus objetivos, em seus propósitos, mas são semelhantes quando se trata de alcançar os resultados com eficácia. Para isso, necessitam desenvolver mecanismos para alcançar seus objetivos e esses dependem diretamente do comprometimento dos colaboradores. Dessa forma, a capacitação tem como foco desenvolver a liderança e gerar motivação nos servidores municipais.

Motivação e Trabalho em Equipe - Turma 3 (FECHADO) - SETEMBRO/2018

JUSTIFICATIVA: A cultura organizacional é uma força interna importante para qualquer organização influenciando a tomada de decisão e as relações humanas. Esta última relaciona-se, por sua vez, com a motivação dos talentos humanos existentes o que facilita o engajamento e alcance dos objetivos comuns estabelecidos, possibilitando uma cultura inovadora desde que as lideranças entendam que mudanças na cultura começam a partir delas.

Liderança no Setor Público (ABERTO) - AGOSTO/2018

JUSTIFICATIVA: Todas as organizações diferem em seus objetivos, em seus propósitos, mas são semelhantes quando se trata de alcançar os resultados com eficácia. Para isso, necessitam desenvolver mecanismos para alcançar seus objetivos e esses dependem diretamente do comprometimento dos colaboradores. Dessa forma, a capacitação tem como foco desenvolver a liderança e gerar motivação nos servidores municipais.

Inscrição Turma 2 - Mediação de Conflitos e Ética no Serviço Público (FECHADO) - AGOSTO/2018

Descrição: 

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público.

Inscrição Turma 1 - Mediação de Conflitos e Ética no Serviço Público (FECHADO) - AGOSTO/2018

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público.

Mediação de Conflitos e Ética no Serviço Público (FECHADO) - AGOSTO/2018

 

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público.

Liderança e Motivação na Administração Pública (ABERTO) - JUNHO/2018

JUSTIFICATIVA: Todas as organizações diferem em seus objetivos, em seus propósitos, mas são semelhantes quando se trata de alcançar os resultados com eficácia. Para isso, necessitam desenvolver mecanismos para alcançar seus objetivos e esses dependem diretamente do comprometimento dos colaboradores. Dessa forma, a capacitação tem como foco desenvolver a liderança e gerar motivação nos servidores municipais. Serão abordados temas que buscam  resultados satisfatórios, a fim de que  se mantenha um ambiente de trabalho agradável.

Direitos Humanos em Ação: Noções Práticas para Atenção aos Cidadãos do Recife (ABERTO) - JUNHO/2018

JUSTIFICATIVA: Este projeto aborda a proposta de nova edição de curso em DIREITOS HUMANOS para servidores/as da Administração Pública Municipal, através da parceria entre a SDSJPDDH e a Escola de Governo. A proposta é desenvolver estudos voltados à compreensão da cultura dos direitos humanos com vistas a contribuir para a formação de agentes públicos sensibilizados e comprometidos com a efetividade da dignidade humana e o exercício da cidadania. Ademais, almeja estimular o conhecimento teó

Av. Cais do Apolo, 925, Térreo - Bairro do Recife, Recife / PE - CEP: 50030-903

Fone: +55 81 3355.8942/ 3355.9440/ 3355.9431 - email: escoladegoverno@recife.pe.gov.br

Desenvolvido pela