CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

Motivação e Trabalho em Equipe - Turma 1 - (ABERTO) - AGOSTO/2019

A cultura organizacional é uma força interna importante para qualquer organização influenciando a tomada de decisão e as relações humanas. Esta última relaciona-se, por sua vez, com a motivação dos talentos humanos existentes o que facilita o engajamento e alcance dos objetivos comuns estabelecidos, possibilitando uma cultura inovadora desde que as lideranças entendam que mudanças na cultura começam a partir delas.

Inscrição - Curso de Atualização Continuada para Guarda Civil Municipal do Recife - TURMA 6.2 - Módulo II (FECHADO) - JULHO/2019

A Lei 13.022/2014 prevê no seu Capítulo VI a capacitação das Guardas Municipais, as quais devem contribuir preventiva e permanentemente no território do município para proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais, bem como colaborar de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social. Para tanto, tal aptidão deve fornecer aos Agentes de Segurança Municipais os alicerces necessários para que atuem de forma efetiva no exercício de suas funções.

Inscrição - Curso de Atualização Continuada para Guarda Civil Municipal do Recife - TURMA 6 - Módulo I (FECHADO) - JULHO/2019

A Lei 13.022/2014 prevê no seu Capítulo VI a capacitação das Guardas Municipais, as quais devem contribuir preventiva e permanentemente no território do município para proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais, bem como colaborar de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social. Para tanto, tal aptidão deve fornecer aos Agentes de Segurança Municipais os alicerces necessários para que atuem de forma efetiva no exercício de suas funções.

Atendimento Inclusivo no Serviço Público - (ABERTO) - JULHO/2019

JUSTIFICATIVA: Um dos grandes desafios do serviço público é o atendimento ao servidor e ao cidadão ou usuário de um modo geral. Esses desafios potencializam-se quando o solicitante possui algum tipo de deficiência. Nesse contexto, os governos em suas várias esferas criam iniciativas para ampliar a capacitação de seus servidores, no intuito de se adequar as demandas e necessidades sociais, buscando eficiência e excelência no atendimento dos serviços ofertados.

Mediação de Conflitos e Ética no Setor Público - (ABERTO) - JULHO/2019

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público.

Mediação de Conflitos e Ética no Setor Público - Turma 4 (ABERTO) - JUNHO/2019

O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público.

Atualização de Agentes de Trânsito do Município do Recife - Turma 3 (FECHADO) - MAIO/2019

A capacitação profissional protege a instituição da perda de qualidade e da falta de habilidade com as novas tecnologias, dando mais recursos para se atingir objetivos, tornando a corporação mais atualizada, para que possa prestar um serviço de qualidade ao cidadão recifense. A habilitação profissional dos servidores deve ser vista pelas instituições como um investimento que possibilitará a prevenção de problemas futuros, além de ser garantia de referência e produtividade.

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